Juan Azambuja
Recursos Humanos - Liquidación de sueldos y jornales
sábado, 28 de julio de 2018
Estudio sobre el Edificio de la Facultad de Ciencias Sociales de Montevideo.
Análisis de un espacio abierto
Análisis de un espacio abierto.
Este trabajo fue realizado por un equipo de estudiantes de la Facultad de Arquitectura del Uruguay, integrantes: Jaime Laguna, Agustín Dalcin, Clara Barre, Serrana Bonino y quien aquí escribe, Juan Azambuja; en el que se trató de tomar un espacio abierto, como lo es un la Rambla, y analizarla desde todos los aspectos posibles, entendiéndose que tratamos de tener presente los cinco sentidos del ser humano, como lo son: la vista, el olfato, el tacto, el gusto y lo audible.La Rambla de Montevideo es muy extensa, para estudiarla y abordarla en un solo documento, y seguramente resultaría muy variados los resultados, a cada paso dado.
El sector aquí estudiado es Rambla República Argentina en el tramo que va: desde la calle Ejido, hasta la calle Ingeniero Carlos María Morales.
Se representó el plano del área a analizar, y se tomó la distancia que abarcaba, unos 538,51 metros.
Se observó la circulación que hay en la zona e investigó la precedencia de los vehículos, y sus principales destinos. Se los representó con vectores rojos.
Se analizó los paisajes que ven los vehículos al ingresar a la rambla, y se capturó la siguiente imagen.
Por lo que se ve en ella, se puede ver el horizonte, la entrada y salida de los barcos que llegan al puerto de Montevideo. El tránsito cómodo de vehículos, personas disfrutando del sol, del espacio, de la quietud y soledad.
Se estudió los medios de locomoción utilizados, los sonidos percibidos del lugar.
Los espacios, y relaciones entre ellos. Los de vegetación y los pavimentados. La cartelería, y el arbolado. Los vientos, la luz y las sombras. La incidencia en la temperatura del lugar.
Los vientos predominantes, y el perfil de la ciudad.

El espacio abierto, estudiado, es una faja amplia que corre entre la ciudad y el mar.
Un vinculo con la naturaleza, ...la tierra, el aire, el mar y el sol.
martes, 4 de septiembre de 2012
Seminario Taller : "Liderazgo & Conversaciones"
Los invito a todos a participar de este sensacional seminario.
Estoy seguro que saldremos renovados, y con las pilas cargadas.
Yo participé del Seminario "Construyendo Puentes", y asistiré a este próximo evento, porque quiero más efectividad en mis comunicaciones interpersonales.
Tu tendrás tus razones, y también encontrarás las herramientas, que te ayudarán en lo personal y en lo profesional.
Nos vemos a las 10:00 am del sábado 22 de setiembre/2012 en Ciudadela 1432 esc.302, Montevideo.
lunes, 7 de mayo de 2012
Liquidación de un mensual por despido
EJEMPLOS DE LIQUIDACIÓN DE SUELDOS Y JORNALES.
"En esta sección trataré de ejemplificar, los asuntos de la confección de liquidaciones del personal dependiente.
Espero que sea de utilidad entre los estudiantes de la carrera de Recursos Humanos." - Juan Azambuja
Recomiendo visitar las siguientes páginas web:
Se trata de un empleado mensual, con fecha de ingreso 10/08/2009; sueldo $20.000/mes + ticket alimentación 10% s/sueldo nominal; formulario 3100: 2 hijos a cargo.
Fecha de baja: 15/04/2012, causal: despido por reestructura.
Considerar que tiene $3000 de vales, $2500 retención Cooperativa Bancaria, y retención judicial: 25% s/el sueldo líquido.
Se aclara que para la liquidación a realizar, se debe tener en cuenta:
Concepto Cantidad Unidad Valor Haberes Descuentos
Sueldo 15 días 20000 10000
Ticket Alimentación 10,00 % s/10000 1000 1000
Aguinaldo 90500 $ 0,08 7542
Licencia no gozada 26 días 733 19067
IPD + Alícuotas 3 sueldos 22000 78210
Salario vacacional 0,78875 coef. s/19067 15039
IRPF (Cálculo de Renta =$11000) 0
BPS 15 %s/10000 1500
Fonasa (3+3) 6 % s/10000 600
FRL 0,125% s/10000 13
BPS s/aguin. 15 % s/7542 1131
Fonasa (3+3)s/agu 6 % s/7542 452
FRL s/aguinaldo 0,125 % s/7542 9
Vales 3000
Coop.bancaria 2500
Retención Judicial 25,00% s/127153 31788
Totales 130.858 40.993
Líquido a cobrar 89.865
Aquí se hizo la separación de los aportes del aguinaldo con respecto a otras materias gravadas.
Eso facilita el cálculo de la renta y deducciones IRPF (este no es el caso, ya que la renta no generó IRPF).
Por cualquier duda, envíen la consulta al mail: juan.azambuja@gmail.com
Prometo contestar.
Juan Azambuja
"En esta sección trataré de ejemplificar, los asuntos de la confección de liquidaciones del personal dependiente.
Espero que sea de utilidad entre los estudiantes de la carrera de Recursos Humanos." - Juan Azambuja
Recomiendo visitar las siguientes páginas web:
www.trabajos-en-altura.es.tl
www.constructorajuan.es.tl
Características y datos, de la liquidación a realizar:Se trata de un empleado mensual, con fecha de ingreso 10/08/2009; sueldo $20.000/mes + ticket alimentación 10% s/sueldo nominal; formulario 3100: 2 hijos a cargo.
Fecha de baja: 15/04/2012, causal: despido por reestructura.
Considerar que tiene $3000 de vales, $2500 retención Cooperativa Bancaria, y retención judicial: 25% s/el sueldo líquido.
Se aclara que para la liquidación a realizar, se debe tener en cuenta:
- la licencia del 2012 no la gozó.-
- y que el histórico de este empleado es el siguiente:
- Dic2011 $20000 ticket alimentación $2000
- Ene2012 $19500 " " $1950
- Feb2012 $20000 " " $2000
- Mar2012 $21000 " " $2100
Concepto Cantidad Unidad Valor Haberes Descuentos
Sueldo 15 días 20000 10000
Ticket Alimentación 10,00 % s/10000 1000 1000
Aguinaldo 90500 $ 0,08 7542
Licencia no gozada 26 días 733 19067
IPD + Alícuotas 3 sueldos 22000 78210
Salario vacacional 0,78875 coef. s/19067 15039
IRPF (Cálculo de Renta =$11000) 0
BPS 15 %s/10000 1500
Fonasa (3+3) 6 % s/10000 600
FRL 0,125% s/10000 13
BPS s/aguin. 15 % s/7542 1131
Fonasa (3+3)s/agu 6 % s/7542 452
FRL s/aguinaldo 0,125 % s/7542 9
Vales 3000
Coop.bancaria 2500
Retención Judicial 25,00% s/127153 31788
Totales 130.858 40.993
Líquido a cobrar 89.865
Aquí se hizo la separación de los aportes del aguinaldo con respecto a otras materias gravadas.
Eso facilita el cálculo de la renta y deducciones IRPF (este no es el caso, ya que la renta no generó IRPF).
Por cualquier duda, envíen la consulta al mail: juan.azambuja@gmail.com
Prometo contestar.
Juan Azambuja
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